Năm 2025 đánh dấu một sự kiện đặc biệt quan trọng - kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025). Để tạo điều kiện cho người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tham gia các hoạt động kỷ niệm và thúc đẩy du lịch nội địa, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt lịch nghỉ lễ kéo dài 5 ngày liên tục. Cùng Túi vải Việt Canavi tìm hiểu chi tiết về lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 qua bài viết dưới đây.
Thông tin về lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2025
Theo thông báo từ Thủ tướng Phạm Minh Chính, dựa trên đề xuất của Bộ Nội vụ (trước đây là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 sẽ kéo dài 5 ngày liên tục từ ngày 30/4 đến hết ngày 4/5/2025. Đây là khoảng thời gian nghỉ dài đặc biệt nhằm tạo điều kiện cho các hoạt động kỷ niệm 50 năm ngày thống nhất đất nước.
Quy định nghỉ lễ cho từng đối tượng lao động
Đối với người lao động thuộc cơ quan nhà nước
Cán bộ, công chức, viên chức và những người lao động trong khu vực nhà nước sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày từ thứ tư (30/4) đến hết chủ nhật (4/5). Để đảm bảo thời gian làm việc, ngày thứ Sáu (2/5/2025) sẽ được hoán đổi sang thứ Bảy (26/4/2025).
Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước
Lịch nghỉ lễ của người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ngoài nhà nước sẽ phụ thuộc vào quyết định của người sử dụng lao động, cụ thể:
1. Trường hợp áp dụng theo lịch nghỉ của cơ quan nhà nước:
- Người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục từ 30/4 đến hết 4/5/2025
- Làm bù vào thứ Bảy (26/4/2025)
2. Trường hợp không áp dụng lịch nghỉ của cơ quan nhà nước:
- Người lao động được nghỉ 2 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động 2019
- Bao gồm: ngày 30/4 (Ngày Thống nhất) và ngày 1/5 (Quốc tế Lao động)
Dù không bắt buộc, nhưng Thủ tướng Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp ngoài nhà nước áp dụng lịch nghỉ 5 ngày như khu vực nhà nước để người lao động có thời gian tham gia các hoạt động kỷ niệm và nghỉ ngơi.
Tổng quan lịch nghỉ lễ năm 2025
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết chính thức trong năm, bao gồm:
- Tết Dương lịch: 1 ngày (1/1)
- Tết Âm lịch: 5 ngày
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 Âm lịch)
- Ngày Thống nhất: 1 ngày (30/4)
- Quốc tế Lao động: 1 ngày (1/5)
- Quốc khánh: 2 ngày (2/9 và một ngày liền kề)
Đặc biệt, trong năm 2025, nhờ việc sắp xếp, hoán đổi ngày làm việc, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong khu vực nhà nước sẽ được nghỉ tổng cộng 22 ngày, bao gồm 11 ngày nghỉ chính thức và 11 ngày nghỉ bù, hoán đổi.
Riêng dịp Quốc khánh 2025, lịch nghỉ sẽ kéo dài 4 ngày từ 30/8 đến hết ngày 2/9/2025.
Lưu ý cho doanh nghiệp và người lao động
Đối với doanh nghiệp:
- Cần thông báo lịch nghỉ lễ sớm để người lao động có kế hoạch
- Sắp xếp công việc hợp lý, đảm bảo tiến độ và chất lượng
- Bố trí nhân sự trực, giải quyết công việc đột xuất trong những ngày nghỉ
- Thực hiện đúng quy định về chế độ lương, thưởng cho những ngày làm thêm (nếu có)
Đối với người lao động:
- Tìm hiểu rõ lịch nghỉ lễ tại đơn vị công tác
- Lên kế hoạch nghỉ ngơi, du lịch hoặc tham gia các hoạt động kỷ niệm
- Hoàn thành công việc trước kỳ nghỉ để tránh áp lực
- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và ngày Quốc khánh của nước họ
Kết luận
Với lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2025 kéo dài 5 ngày liên tục, đây là cơ hội tuyệt vời để người lao động được nghỉ ngơi, thư giãn và tham gia nhiều hoạt động. Việc Thủ tướng Chính phủ phê duyệt lịch nghỉ dài như vậy không chỉ thể hiện sự quan tâm đến đời sống của người lao động mà còn góp phần thúc đẩy phát triển du lịch nội địa, tạo động lực cho nền kinh tế trong năm 2025.
Mong rằng thông tin trên sẽ giúp quý độc giả có kế hoạch nghỉ ngơi, vui chơi hợp lý trong dịp lễ sắp tới!
Nguồn thông tin: Thư viện pháp luật, Tuổi Trẻ Online
Viết bình luận